Existen diferentes métodos para realizar la evaluación, los cuales los podemos clasificar de acuerdo a la postura la carga, la repetitividad, o los factores de riesgo psicosociales. El éxito en la identificación depende de lo que logremos medir, pero esto se hace difícil debido a la cantidad de interacciones y de elementos que pueden afectar una sola actividad realizada por un trabajador, aunque los métodos funcionen siempre queda un grado de incertidumbre, difícil de evadir, utilizando los métodos mas comunes, probados y refrendados logramos disminuir ese grado de incertidumbre.
Métodos para el análisis postural
El método rula. Evaluación de la postura
El método owas. Evaluación de la postura
El método reba. Evaluación de la postura
Métodos para la evaluación en la manipulación de cargas
El método niosh. Evaluación de la manipulación manual de cargas
Tablas de snook y ciriello. Evaluación de
la manipulación manual de cargas
La guía técnica del insht. Evaluación de
la manipulación manual de cargas
Métodos para evaluar movimientos repetitivos
El método jsi. Evaluación de la
repetitividad
El método check lst ocra. Evaluación de la
repetitividad
Método relacionado al ambiente térmico
El método fanger. Evaluación del ambiente térmico
Método para evaluar el riesgo Psicosocial
La rotación de puestos de trabajo
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